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巨岸集团组织半年积分绩效考核优秀员工外出旅游

发布时间:2020-01-01 21:06:15     浏览:179

817日,巨岸集团组织八位半年积分绩效考核优秀员工员工开启了苏杭四日游的旅程。此次旅游是企业积分制推行以来首个外出旅游奖励实例,是他(她)们通过自身的努力赢得的肯定!积分制管理通过钉钉记录,对每个人的能力和综合表现用奖分和扣分进行量化考核。

 

这些集团员工们暂时放下手中的工作,离开纷扰的城市,来到素有江南古镇的美称的乌镇。游览西栅,乘着乌篷船泛舟河上,欣赏着两岸醉美的景色;祈福寒山古寺,愿家人、朋友、同事幸福安康;赏拙政园,看历史起伏,悟时代变迁;登雷峰塔,俯瞰西湖全景,体会吴越文化,亲身体验《白蛇传》的爱情传说。

 本次的旅程,不仅展现了企业对员工工作的认可,也促进了彼此间的交流,进一步拉近了彼此的距离,增强了凝聚力,更体现了企业关爱员工,把员工当成“家”的一员。旅程结束,积分制管理还在延续,通过积分制管理,势必带来企业和员工双赢的局面,并为企业的未来打下坚固的基础。

 

 

 

 

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